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葡京娱乐平台2014年度绩效考评职能性指标设置表

2014-09-25 00:00:00   葡京娱乐平台:院办   编辑:   评论:0   点击:

葡京娱乐平台2014年度绩效考评指标设置表
一级指标二级指标三级指标四级指标评分细则目标值分值计分方式采集渠道责任科室/责任人分管领导完成时限指标设置依据备注
一、核心职能工作(一)葡京娱乐网址工作1.葡京娱乐网址葡京娱乐网址
(1)编写葡京娱乐网址授课计划。组织完成每门课程葡京娱乐网址计划的编写完成得满分,否则每少1门扣5分,扣完为止100%35数量递减计分法查阅资料教务处/黄汉武农乐设2014-12-31《葡京娱乐网址印发《葡京娱乐平台葡京娱乐网址督查制度(试行)》的通知》(百职院〔2011〕15号)并结合葡京娱乐平台实际?
(2)葡京娱乐网址监控。组建葡京娱乐网址督查员队伍并正常开展工作正常开展工作得满分,否则不得分100%35否决计分法?
(3)学籍葡京娱乐网址。在校学习学生注册率达96%完成目标得满分,每少1%扣10分,扣完为止96%35数量递减计分法?
(4)教师听课率达95%完成目标得满分,每少1%扣2分,扣完为止95%20?
2.葡京娱乐网址质量(5)2014届高职生毕业率达95%完成目标得满分,每少1%扣2分,扣完为止95%25参照其他高校?
(二)科研工作3.科研项目(6)有一个市级以上在研课题完成任务得满分,否则不得分100%35否决计分法科研处/覃英《葡京娱乐平台“十二?五”发展规划》及葡京娱乐平台2014年工作计划要点等葡京娱乐网址加强科研工作的要求?
4.科研成果(7)在省级以上期刊发表论文2篇完成任务得满分,每少一期扣15分,扣完为止230超目标递增计分法?
(8)在一般公开期刊发表论文10篇完成目标得满分,每少1篇扣5分,扣完为止1030数量递减计分法?
(三)评建工作5.人才培养工作整改(9)通过自治区教育厅2014年11月葡京娱乐平台人才培养工作回访复查方案共分八项内容(具体见百职院委〔2014〕23号),通过得满分,按方案每少一项扣0.5分。100%50数量递减计分法迎评办/主毅《葡京娱乐网址印发﹤葡京娱乐平台人才培养工作整改方案﹥的通知》(百职院委〔2014〕23号)。?
一、核心职能工作(四)队伍建设6.业务培训(10)有计划,组织教师参加培训10人次每少1人次扣10分,扣完为止1040数量递减计分法查阅资料教务处/黄汉武农乐设2014-12-31参照往年组织教师参加培训人数?
(五)葡京娱乐网址就业7.葡京娱乐网址工作(11)完成高职葡京娱乐网址指标(1300人)及劳动力培训学员指标(待市扶贫办等上级部门下达)40%以上完成任务得满分,未完成按实际完成比率计分40%30完成比率计分法招就处/蒲红兵那家法葡京娱乐平台2014年工作计划要点并结合葡京娱乐平台葡京娱乐网址工作实际?
8.就业工作(12)积极做好毕业生就业推荐工作,年内就业率高于85%年内就业率高于85%得满分,每少完成1%,扣5分,扣完为止85%30数量递减计分法参照历年自治区高校就业率平均目标值?
(六)校企合作9.与市内外企业开展校企合作(13)今年与市内外3个企业达成校企合作协议完成任务得满分,未达成1个校企合作协议扣10分,扣完为止330数量递减计分法教务处/黄汉武农乐设根据高职院校校企合作需要?
(七)后勤保障10.卫生工作(15)开展校园公共环境卫生工作完成7项工作得满分:1.有领导分管,2.有组织,3.有制度,4.有计划、5.有检查、6.有评比、7.有总结。每少一项扣5分,扣完为止730数量递减计分法总务处/覃太敖那家法葡京娱乐平台2014年工作计划要点?
(16)每学年至少开展两次卫生健康宣传活动,认真做好防病工作缺一次扣15分,扣完为止230根据自治区教育厅葡京娱乐网址高校健康教育的要求?
一、核心职能工作(七)后勤保障11.饮食饮水安全(17)严格把好饮食饮水安全关,严格把好进货质量安全关,提高饮食服务质量全年无饮食卫生质量安全事故得满分,发生一次饮食安全事故扣15分,扣完为止100%30数量递减计分法查阅资料总务处/覃太敖那家法2014-12-31根据上级部门葡京娱乐网址做好饮食饮水工作的要求?
(八)劳动力培训12.做好劳动力培训工作(18)完成劳动力培训目标人数100人,按质按量完成培训任务。在完成劳动力培训基础上,进一步加强社会服务,为其他培训机构提供鉴定服务完成100人培训目标得30分,每少一人未培训扣3分,最高可扣30分;为其他培训机构提供鉴定服务30人,每少一人扣2分,最高可扣20分100%50数量递减计分法培训中心/莫世创黄凯葡京娱乐平台2014年工作计划要点?
三、临时性重大工作指标在部门指标制定印发后,根据自治区党委、政府,市委、市人民政府部署的临时性、
突发性重大工作来细化确定
在印发指标体系及评分细则之后,由部门根据自治区、市委、市政府部署的临时性、突发性重大工作,或上级业务主管部门新部署的任务,在布置任务发文后30个工作日内主动申请纳入考核该项按统一分值、表述设置
四、共性指标具体细则由市绩效办制定报市绩效考评领导小组审定后另行文印发50 由市绩效考评办牵头各责任单位进行考评
五、加分工作指标具体细则由市绩效办制定报市绩效考评领导小组审定后另行文印发30各被考评单位提出加分申请,由市绩效考评办牵头组织评审组审核,报市绩效考评领导小组审定
合计650?

 

责任编辑:林灿东
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